Глава WorldSkills Russia: качество мигрантов на стройках в РФ резко упало

0
57

Глава WorldSkills Russia: качество мигрантов на стройках в РФ резко упало

ЕКАТЕРИНБУРГ, 6 окт – РИА Недвижимость. Профессионализм мигрантов, приезжающих работать на российские стройки, резко снизился, заявил на пленарном заседании форума 100 + TechnoBuild генеральный директор агентства развития профессионального мастерства WorldSkills Russia Роберт Уразов.

По словам Уразова, производительность труда в строительстве в России падает. «По разным оценкам, мы в 2,5-4 раза отстаем от ЕС. И это феноменальный разрыв, мы в каменном веке просто в этом отношении», – констатировал он.Уразов посетовал, что зарплата профессиональных строителей-мигрантов в Российской Федерации «ниже, чем в ЕС, и ниже даже, чем в Казахстане и в Корее». «Ставка на то, что приедут ребята из Узбекистана и все сделают, она проваливается, потому что они (мигранты – ред.) уезжают в другие страны, где платят больше», – отметил он.

Уразов также подчеркнул, что российские строительные компании пытались готовить рабочих-мигрантов в их странах, но в итоге столкнулись с тем, что обученные строители готовятся за счет денег российского бизнеса, а уезжают в другие страны.

«В какой ситуации мы сейчас находимся: к нам приезжают люди, которые не знают русского языка и никогда не работали в стройке. Фактически нам нужно учить человека заново базовым вещам. Сейчас системы подготовки в строительстве нет. И как делают застройщики? Они готовят человека на рабочем месте. Ребята, если вы это не технологизируете, то готовите человека как попало и, соответственно, имеете кого попало в виде профессионалов», — заявил он.

Международной форум 100+ TechnoBuild посвящен проектированию, финансированию и эксплуатации сооружений любого назначения, а также вопросам архитектуры и градостроительства. Мероприятие проводится при поддержке Минстроя России, правительства Свердловской области и администрации Екатеринбурга.

Глава WorldSkills Russia: качество мигрантов на стройках в РФ резко упало

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь